Cómo se calcula el ejemplo
Regla federal: las horas de más de 40 en una semana laboral son horas extra a 1.5× (29 U.S.C. § 207). 10 + 10 + 10 + 10 + 5 = 45 horas, o sea 40 normales + 5 extra. 40 × $20 = $800, más 5 × $30 (1.5 × $20) = $150: $950 antes de impuestos.
Regla de California: las horas de más de 8 en un día laboral también son extra (Labor Code § 510). Cada día de 10 horas tiene 2 horas extra, 8 en total, y 4 × 8 + 5 = 37 horas normales. 37 × $20 = $740, más 8 × $30 = $240: $980. Otros estados tienen sus propias reglas; mira las horas extra por estado y revisa las reglas de tu estado.
Es una estimación para un trabajo por hora, antes de impuestos; no es nómina ni asesoría legal. Los bonos pueden subir el pago regular y los empleados exentos pueden no recibir horas extra. Tu talón de pago y tu empleador tienen las cifras finales.
Preguntas frecuentes
¿Cómo calculo el pago de horas extra?
Multiplica las horas extra por 1.5 × tu pago por hora y súmalo a tu pago normal. 45 horas a $20 con la regla federal: 40 × $20 = $800 y 5 × $30 = $150, o sea $950 antes de impuestos.
¿Las horas extra son después de 40 horas por semana o de 8 horas al día?
La ley federal solo cuenta las horas de más de 40 en una semana laboral. Algunos estados, como California, Alaska y Nevada, también cuentan las de más de 8 en un día, y Colorado las de más de 12. Revisa las reglas de tu estado.
¿La calculadora guarda mis horas?
No. Funciona en tu navegador y no se envía ni se guarda nada. Para llevar una tarjeta de horas que sume las horas extra sola, usa la app Punchwise para Android.